职位要求：客户分析、物流行业分析、物流行业人才数据库与外部数据库查询，物流行业顾问、物流行业沙龙、物流行业顶尖人才...
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职位信息
社会招聘和校园招聘之间有以下几个优势：人才来源广泛：社会招聘可以吸引来自不同行业、不同背景的人才，拓宽了招聘的范围，有更多的选择余地。而校园招聘主要面向毕业生，虽然可以获取新鲜血液，但选择范围相对较窄。经验丰富：社会招聘的候选人通常已经有一定的工作经验，对工作流程和职业要求有一定的了解和适应能力，能够更快地融入工作环境并产生价值。而校园招聘的候选人通常是毕业生，缺乏实际工作经验，需要较长时间...
2023-08-15
小猎头服务适合招聘各种职位，包括但不限于以下几类：高级管理职位：如CEO、CFO、CTO等高级管理层职位，需要具备丰富的行业经验和管理能力。技术岗位：如软件工程师、数据分析师、网络安全专家等技术类职位，需要具备专业的技术知识和技能。销售与市场职位：如销售经理、市场营销经理、客户关系经理等销售与市场类职位，需要具备良好的沟通能力和销售技巧。人力资源职位：如人力资源经理、招聘专员、培训经理等人力...
2023-07-14
人力资源RPO（RecruitmentProcessOutsourcing）流程通常包括以下步骤：需求分析：与客户沟通，了解招聘需求和职位要求。招聘计划制定：根据需求分析结果，制定招聘计划，包括招聘渠道、招聘时间、招聘流程等。岗位发布：根据招聘计划，在各大招聘网站、社交媒体等平台发布招聘信息。筛选简历：对收到的简历进行筛选，初步筛选符合职位要求的候选人。面试安排：与候选人联系，安排面试时间和...
2023-05-12
作为客户，选择猎头公司需要考虑以下几个方面：行业专业性：选择猎头公司时，需要考虑其是否具有行业专业性。猎头公司应该了解客户所在的行业，了解行业的人才需求和市场趋势，以便更好地为客户提供服务。招聘经验：选择猎头公司时，需要考虑其招聘经验。猎头公司应该具有丰富的招聘经验，能够为客户提供全面的招聘解决方案，包括人才储备、招聘流程、面试技巧等。服务质量：选择猎头公司时，需要考虑其服务质量。猎头公司应...
2023-06-12
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